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格鲁吉亚6月新规一览:工作签证、外贸、国际航班等领域多项变革
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2026年6月,格鲁吉亚政府基于《经济振兴与数字化转型法案》推出一揽子新政,涉及外籍人员工作许可、进出口贸易清关流程、国际航空连通性以及数字化行政服务。对中国企业、跨境卖家、赴格务工人员及国际旅行者而言,这些调整直接关系签证申请时效、物流成本与出行计划。本文将逐条深度拆解,并提供实操建议。
工作签证:全面电子化 & 薪资门槛上调
自2026年6月1日起,格鲁吉亚内务部与公共服务发展署正式停用纸质工作许可贴纸,转为纯电子工作签证(e-Work Permit)。外籍申请人通过“格鲁吉亚移民电子门户”提交资料后,获批后将收到带有加密二维码的电子许可文件,雇主和移民官员可实时查验。同时,针对第三国劳工(包括中国公民)的劳动许可薪资标准由原先的月薪1,450拉里提升至1,750拉里(约合人民币4,650元),并需提供格鲁吉亚承认的职业技能认证或学历公证。
此外,季节性农业和酒店业短期工作签证(C2类)迎来配额限制:6至9月旺季期间,单个企业可雇佣非欧盟外籍劳工上限为总员工数的25%,此前为35%。违反配额的企业将面临每人2,000拉里的行政处罚。自由职业者数字游民签证(Remotely from Georgia)维持无配额,但要求证明月境外收入不低于2,000美元,并购买格鲁吉亚本地商业保险。
工作签证申请流程变化对比
| 项目 | 旧规 (2026.5前) | 新规 (2026.6起) |
|---|---|---|
| 申请方式 | 纸质递交 + 线下预约 | 100% 线上申请 (电子签章) |
| 最低工资门槛 | 1,450 GEL/月 | 1,750 GEL/月 |
| 审批时间 | 20-30工作日 | 承诺12个工作日内 (加速流程) |
| 雇佣本地人比例 | 优先考虑原则 | 强制1:2 (每雇佣1外籍至少雇佣2格鲁吉亚人,IT领域例外) |
外贸与海关:机电产品关税调整 & 中格AEO互认实施
格鲁吉亚经济与可持续发展部6月新规重点优化“中间走廊”通关效率。自6月5日起,对进口的电动汽车零部件、光伏组件、工业锂电池实施3年零关税(此前为5%-8%),鼓励绿色能源产业链落户。反之,对部分非环保型塑料包装和二手轮胎征收每公斤0.6拉里的环境附加费。同时,格鲁吉亚正式与中国海关总署实现AEO(经认证的经营者)互认,中国高级认证企业在波季港、巴统港可享受“优先查验”“低查验率2%以下”等红利,平均通关时间缩短至18小时。
关税变动示例
- 锂电池/电动车套件: 0% (原5%)
- 小麦进口配额: 每年12万吨免关税 (新增配额5万吨)
- 羊毛制品: 出口退税提高2%
数字化报关
“单一窗口”强制要求上传货物装箱单智能识别码,6月15日起无GTIN码(全球贸易项目代码)将无法完成进口预申报,建议外贸企业提前更新ERP系统。
原产地证
中格自贸协定原产地证书启用新版格式(FORM G 2026),旧版仅接受至6月30日,之后不再享受关税减免。
对于跨境电商(尤其是速卖通、亚马逊卖家发往高加索地区),格鲁吉亚邮政小包清关免税额从120拉里下调至80拉里(约170人民币),超出部分需按18%增值税+关税缴纳。建议卖家拆分高价值包裹或使用海外仓备货至第比利斯保税仓。
国际航班与航空政策:新增直航、过境免签延长至7天
第比利斯国际机场2026年夏季时刻表迎来重大升级:中国南方航空自6月20日起恢复乌鲁木齐—第比利斯直飞航线(每周四班),并计划于8月开通北京大兴—第比利斯包机转正班。格鲁吉亚民航局同步调整过境政策,凡持有美国、申根、英国、爱尔兰、阿联酋或海湾国家有效签证的中国护照持有人,经格鲁吉亚转机前往第三国时,可享受7天免签过境停留(原为72小时),且允许离开机场区域游览。该政策同样适用于持有居留卡的海外华人。
另外,从6月1日起,所有从第比利斯起飞的国际航班将征收“绿色航空税”,经济舱每航段8拉里,用于机场碳中和项目,这笔税费已包含在机票总价中(购票时会单独列支)。廉价航空如Wizz Air、FlyOne继续增开至米兰、柏林、雅典等航线,夏季旺季价格同比2025年降低约12%。
主要中国城市往返格鲁吉亚航班参考 (2026.6)
- 乌鲁木齐—第比利斯:CZ6039/6040,每周一、三、五、日 (南航)
- 北京—第比利斯 (经乌鲁木齐):每周二、六联运,总飞行时长约9.5h
- 成都—第比利斯 (卡塔尔航空中转):多哈中转,行李直挂,过境免签优势
- 免签过境提醒: 无论是否需要入境,转机间隔超过8小时的旅客可申请免费临时住宿协助(需提前在格鲁吉亚旅游局官网登记)。
其他关联新规:短期居留 & 数字税号快速通道
格鲁吉亚税务局 (RS) 6月同步推出非居民在线税号注册系统(TRN-Online),外国人无需本地代理人即可申请税号用于投资或自由职业纳税。此外,投资居留许可门槛微调:购买不动产由10万美元提升至12万美元;新创企业投资从5万拉里调整至7万拉里。针对IT外包行业,政府推出“创新签证”快速通道,允许受雇于境外科技公司的远程员工一年多次入境居住,但需要每年在当地缴纳税收(简化税率为1%收入税)。
医疗改革部分:所有持长期居留或工作签证的外国人必须加入国家基础医疗保险(保费每年360拉里),否则2026年10月起将产生每月30拉里罚款。2026年6月前已入境的外国人宽限期为4个月。
合规操作与行动建议(助力企业/个人平稳过渡)
面对格鲁吉亚6月新规,外贸出口商应当立即检查自身HS编码是否涉及环境附加费品类,尽快完成AEO互认备案;计划赴格务工人员须更新劳动合同至符合1,750拉里最低月薪标准,并在线提交e-Work Permit申请。中资企业需注意本地雇员配额,7月前完成人事系统升级;旅行者可享受更长的过境免签及新开直航便利,但应关注“绿色航空税”及API信息时限。
随着格鲁吉亚加速融入欧洲单一市场以及“中间走廊”计划,未来还将出台更多数字化和绿色转型法规。继续关注本平台,我们将第一时间带来实操案例及数据更新。如需具体行业建议,请咨询持牌贸易合规顾问。