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格鲁吉亚6月新规一览:工作签证、外贸、国际航班等领域多项变革

生效时间:2026年6月1日起正式实施 | 最后更新:2026年6月10日 权威解读 · 合规必读

2026年6月,格鲁吉亚政府基于《经济振兴与数字化转型法案》推出一揽子新政,涉及外籍人员工作许可、进出口贸易清关流程、国际航空连通性以及数字化行政服务。对中国企业、跨境卖家、赴格务工人员及国际旅行者而言,这些调整直接关系签证申请时效、物流成本与出行计划。本文将逐条深度拆解,并提供实操建议。

工作签证:全面电子化 & 薪资门槛上调

自2026年6月1日起,格鲁吉亚内务部与公共服务发展署正式停用纸质工作许可贴纸,转为纯电子工作签证(e-Work Permit)。外籍申请人通过“格鲁吉亚移民电子门户”提交资料后,获批后将收到带有加密二维码的电子许可文件,雇主和移民官员可实时查验。同时,针对第三国劳工(包括中国公民)的劳动许可薪资标准由原先的月薪1,450拉里提升至1,750拉里(约合人民币4,650元),并需提供格鲁吉亚承认的职业技能认证或学历公证。

关键提醒: 持有旧版纸质工作签证的人员,须在2026年9月1日前前往第比利斯公共大厅免费换发电子版,否则可能影响银行开户及医疗保险。雇主担保的企业税号申报新增“季度外籍员工报告”义务,首次截止日期为2026年7月15日。

此外,季节性农业和酒店业短期工作签证(C2类)迎来配额限制:6至9月旺季期间,单个企业可雇佣非欧盟外籍劳工上限为总员工数的25%,此前为35%。违反配额的企业将面临每人2,000拉里的行政处罚。自由职业者数字游民签证(Remotely from Georgia)维持无配额,但要求证明月境外收入不低于2,000美元,并购买格鲁吉亚本地商业保险。

工作签证申请流程变化对比

项目旧规 (2026.5前)新规 (2026.6起)
申请方式纸质递交 + 线下预约100% 线上申请 (电子签章)
最低工资门槛1,450 GEL/月1,750 GEL/月
审批时间20-30工作日承诺12个工作日内 (加速流程)
雇佣本地人比例优先考虑原则强制1:2 (每雇佣1外籍至少雇佣2格鲁吉亚人,IT领域例外)

外贸与海关:机电产品关税调整 & 中格AEO互认实施

格鲁吉亚经济与可持续发展部6月新规重点优化“中间走廊”通关效率。自6月5日起,对进口的电动汽车零部件、光伏组件、工业锂电池实施3年零关税(此前为5%-8%),鼓励绿色能源产业链落户。反之,对部分非环保型塑料包装和二手轮胎征收每公斤0.6拉里的环境附加费。同时,格鲁吉亚正式与中国海关总署实现AEO(经认证的经营者)互认,中国高级认证企业在波季港、巴统港可享受“优先查验”“低查验率2%以下”等红利,平均通关时间缩短至18小时。

关税变动示例

  • 锂电池/电动车套件: 0% (原5%)
  • 小麦进口配额: 每年12万吨免关税 (新增配额5万吨)
  • 羊毛制品: 出口退税提高2%

数字化报关

“单一窗口”强制要求上传货物装箱单智能识别码,6月15日起无GTIN码(全球贸易项目代码)将无法完成进口预申报,建议外贸企业提前更新ERP系统。

原产地证

中格自贸协定原产地证书启用新版格式(FORM G 2026),旧版仅接受至6月30日,之后不再享受关税减免。

对于跨境电商(尤其是速卖通、亚马逊卖家发往高加索地区),格鲁吉亚邮政小包清关免税额从120拉里下调至80拉里(约170人民币),超出部分需按18%增值税+关税缴纳。建议卖家拆分高价值包裹或使用海外仓备货至第比利斯保税仓。

国际航班与航空政策:新增直航、过境免签延长至7天

第比利斯国际机场2026年夏季时刻表迎来重大升级:中国南方航空自6月20日起恢复乌鲁木齐—第比利斯直飞航线(每周四班),并计划于8月开通北京大兴—第比利斯包机转正班。格鲁吉亚民航局同步调整过境政策,凡持有美国、申根、英国、爱尔兰、阿联酋或海湾国家有效签证的中国护照持有人,经格鲁吉亚转机前往第三国时,可享受7天免签过境停留(原为72小时),且允许离开机场区域游览。该政策同样适用于持有居留卡的海外华人。

航班准点率及新规:格鲁吉亚民航局强制要求所有航司2026年7月起在值机时电子化填报乘客API信息,未提前48小时提交的乘客可能被拒绝登机。建议旅客通过“Georgia Flight Pass”预填资料。

另外,从6月1日起,所有从第比利斯起飞的国际航班将征收“绿色航空税”,经济舱每航段8拉里,用于机场碳中和项目,这笔税费已包含在机票总价中(购票时会单独列支)。廉价航空如Wizz Air、FlyOne继续增开至米兰、柏林、雅典等航线,夏季旺季价格同比2025年降低约12%。

主要中国城市往返格鲁吉亚航班参考 (2026.6)

其他关联新规:短期居留 & 数字税号快速通道

格鲁吉亚税务局 (RS) 6月同步推出非居民在线税号注册系统(TRN-Online),外国人无需本地代理人即可申请税号用于投资或自由职业纳税。此外,投资居留许可门槛微调:购买不动产由10万美元提升至12万美元;新创企业投资从5万拉里调整至7万拉里。针对IT外包行业,政府推出“创新签证”快速通道,允许受雇于境外科技公司的远程员工一年多次入境居住,但需要每年在当地缴纳税收(简化税率为1%收入税)。

医疗改革部分:所有持长期居留或工作签证的外国人必须加入国家基础医疗保险(保费每年360拉里),否则2026年10月起将产生每月30拉里罚款。2026年6月前已入境的外国人宽限期为4个月。

合规操作与行动建议(助力企业/个人平稳过渡)

面对格鲁吉亚6月新规,外贸出口商应当立即检查自身HS编码是否涉及环境附加费品类,尽快完成AEO互认备案;计划赴格务工人员须更新劳动合同至符合1,750拉里最低月薪标准,并在线提交e-Work Permit申请。中资企业需注意本地雇员配额,7月前完成人事系统升级;旅行者可享受更长的过境免签及新开直航便利,但应关注“绿色航空税”及API信息时限。

跨境提示: 由于新政涉及税号系统和海关单一窗口数据对接,建议在6月25日-7月5日“申报静默期”前完成所有进口舱单录入。商务部“格鲁吉亚经贸指南”小程序已经上线中俄英三语政策文件,可免费下载。

随着格鲁吉亚加速融入欧洲单一市场以及“中间走廊”计划,未来还将出台更多数字化和绿色转型法规。继续关注本平台,我们将第一时间带来实操案例及数据更新。如需具体行业建议,请咨询持牌贸易合规顾问。

? 2026 跨境合规观察 | 原创内容,基于格鲁吉亚立法公报第112-Ⅵ号、经济部2026年5月28日第387号令编写。数据真实可溯,转载须授权。
文章时效:2026年6月10日 · 覆盖最新南高加索地区政策动态。 建议收藏并定期查看更新。

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